在我们工作时最常遇到的问题就是拖欠工资了，遇到这种问题我们首先应该去劳动局进行维权，深圳劳动局的投诉电话是什么，我们一起来看看吧!

深圳市劳动局投诉电话

深圳市劳动和社会保险监察支队

地址：深南中路1025号东座

举报投诉电话：0755-12333

罗湖区劳动监察大队

地址：罗湖区沿河北路2019号

举报投诉电话：25438399

福田区劳动监察大队

地址：福田区福民路123号福田新区委大门口右侧

举报投诉电话：82918291

南山区劳动监察大队

地址：南山区南山劳动大厦四楼

举报投诉电话：26665374

盐田区劳动监察大队

地址：盐田区政府大楼行政中心431室

举报投诉电话：25228431

宝安区劳动监察大队

地址：宝安区新安三路65号

举报投诉电话：29990000

龙岗区劳动监察大队

地址：龙岗区劳动局大楼708室

举报投诉电话：28917170

光明新区劳动保障监察大队

地址：光明新区塘明路1号光明新区管委会大楼

举报投诉电话：88211771

拖欠工资如何解决

1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。

2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。

3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方式不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依靠上述几种方式均无法要回工资时，下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解，此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说，因拖欠劳动者工资报酬引发的争议，对于用人单位来说是一裁终局的。

4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说，劳动者如果未能获得满意的结果，比如没要到工资，或者工资给的少，是有一次救济途径的，即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时，才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。